Salarisadministrateur 0,7 tot 0,8 fte

De afdeling 
De afdeling Human Resource Development (HRD) is een van de ondersteunende diensten van VOMEO. De afdeling houdt zich bezig met het faciliteren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van HRD-beleid, salarisadministratie, duurzame inzetbaarheid
& verzuim, administratie, professionalisering, mobiliteit, werving en selectie en dergelijke. De afdeling bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 3 adviseurs, 4 administratief medewerkers en het afdelingshoofd. Binnen de afdeling ontstaat, wegens vertrek van onze
collega, een vacature voor een 

Salarisadministrateur 0,7 tot 0,8 fte 

Over de functie in de organisatie 
Voor deze functie zoeken we een ervaren salarisadministrateur die stevig in de schoenen staat met een grondige kennis van AFAS.

Als ervaren salarisadministrateur ben jij de spil in de salarisverwerking van onze organisatie. Jij zorgt dat alles klopt, dat vragen snel en goed worden beantwoord en dat collega’s zich geen zorgen hoeven te maken over hun salaris. Je ziet verbeterkansen en
werkt ideeën uit waarmee wij onze HRD-dienstverlening verder kunnen professionaliseren. Je krijgt veel vrijheid om je werk te doen. Als onderdeel van het team HRD werk je nauw samen met de HRD-adviseurs en de HRD-medewerkers. Je weet hoe je processen doorgrondt,
communiceert helder met de afdeling Financiën en je werkt nauwkeurig en betrouwbaar. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van uitvoering van de cao en het gebruik van AFAS. 
 
Ontwikkelingen in de organisatie 
VOMEO is voornemens om te gaan fuseren met Promes, een organisatie voor het PO. Deze fusie zal de nodige impact hebben op de organisatie, de afdeling en de salarisadministrateur in het bijzonder. Heb je ervaring in fusieprocessen en of gaat jouw AFAS- kennis
verder dan alleen op het gebied van HR? Dan vragen we je zeker om te reageren. Een aanstelling tot 1 fte is in dat geval bespreekbaar.